Etik İhbar
Whistleblowing Nedir? Tanımı ve Türkiye'deki Hukuki Karşılığı
Whistleblowing, kurum içi usulsüzlüğü bildirme eylemidir. Türkiye'deki hukuki karşılığını, etik ihbar ve ihbar hattından farkını, somut bir örnek ve kurumsal yönetim yöntemini bu yazıda bulabilirsiniz.
3 Eylül 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
İş Etiği Nedir? Tanımı, İlkeleri ve Kurumsal Etikten Farkı
İş etiği, ticari ve mesleki ilişkilerde doğru ile yanlış davranışı ayıran ahlaki ilkeler bütünüdür. Kurumsal etikten farkını, Türkiye'deki hukuki çerçeveyi ve kurumda nasıl izlendiğini bu yazıda bulabilirsiniz.
2 Eylül 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
SPK Kurumsal Yönetim Tebliği Nedir? İçeriği ve Kapsamı (II-17.1)
SPK Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1), halka açık şirketler için pay sahipleri, kamuyu aydınlatma, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu ilkelerini düzenler; "uygula ya da açıkla" esasına dayanır.
1 Eylül 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
ISO 37001 Nedir? Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi Standardı
ISO 37001, kuruluşların rüşvet risklerini önlemek ve yönetmek için kurduğu uluslararası standarttır. Türkiye'deki karşılığını, TS ISO 37001'i ve kurumsal uygulamasını bu yazıda inceliyoruz.
31 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Çıkar Çatışması Nedir? Hukuki Tanımı ve Kurumsal Yönetimi
Çıkar çatışması, kişisel menfaatin görev tarafsızlığını etkilediği veya etkiliyormuş göründüğü durumdur. Etik Yönetmeliği md. 13 ve TTK 393-395 kapsamındaki tanımını, örnek senaryo ve yönetim adımlarıyla bu yazıda bulabilirsiniz.
30 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
İç Denetim Nedir? Tanımı, İç Kontrol ve Bağımsız Denetimden Farkı
İç denetim, bir kurumun risk yönetimi, iç kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinliğini değerlendiren bağımsız güvence faaliyetidir. 5018 sayılı Kanun, SPK Tebliği ve IIA standardı kapsamındaki tanımını, iç kontrol ve bağımsız denetimden farkını bu yazıda bulabilirsiniz.
29 Ağustos 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik Hat Nedir? Terimin Kısa Tanımı ve Kapsamı
Etik hat, çalışanların usulsüzlük bildirebildiği ve etik konularda danışma alabildiği kurumsal iletişim kanalının kısa adıdır. Terimin kökenini, kapsamını ve ihbar hattından farkını bu kısa tanım yazısında bulabilirsiniz.
28 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Yolsuzluk Nedir? TCK'daki Suç Tipleri ve Rüşvetten Farkı
Yolsuzluk, TCK'da zimmet, irtikap, rüşvet ve görevi kötüye kullanma gibi ayrı suç tiplerini kapsayan bir üst kavramdır. Hukuki çerçevesini, özel sektördeki karşılığını ve kurumsal bildirim sürecini bu yazıda bulabilirsiniz.
27 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik İlkeler Nedir? Kamu ve Özel Sektörde Temel İlkeler
Etik ilkeler, bir kurumun davranış standartlarının yazılı temelidir. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri Yönetmeliği'ndeki maddeleri, özel sektör uygulamasını ve somut bir örnek senaryoyla hukuki çerçeveyi bu yazıda bulabilirsiniz.
26 Ağustos 20261 dk okuma
Sözlük
İhbar Hattı Nedir? Tanımı, Kapsamı ve Etik Hattan Farkı
İhbar hattı, kurum içi usulsüzlükleri bildirmek için kurulan yapılandırılmış kanaldır. Etik hat ile eş anlamlı kullanılan terimi, CMK 158'deki genel ihbar kavramından ayıran fark ve hukuki dayanağını bu yazıda inceliyoruz.
25 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Rüşvet Nedir? TCK 252 Kapsamında Tanımı ve Cezası
Rüşvet suçunun TCK 252 kapsamındaki tanımı, ceza aralıkları ve yolsuzluktan farkını ele alıyor; kurumsal ihbar süreciyle bağlantısını inceliyoruz.
24 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik Kurul Nedir? Kamu ve Özel Sektördeki Karşılığı
Etik kurul, kamu sektöründe 5176 sayılı Kanun'la kurulan resmî bir yapıyken özel şirketlerde gönüllü oluşturulan bir yönetişim organıdır. Hukuki dayanağını, görevlerini ve şirketlerde nasıl kurulacağını bu yazıda bulabilirsiniz.
23 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Nepotizm Nedir? Hukuki Sınırı ve Kurumsal Etkileri
Nepotizm, görev ve yetkilerin akraba, eş veya yakın çevreye haksız avantaj sağlamak amacıyla kullanılmasıdır. Etik Sözleşmesi madde 14 ve TCK 257 kapsamındaki hukuki karşılığını, somut bir örnek ve önleme yöntemleriyle bu yazıda bulabilirsiniz.
22 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Mobbing Nedir? Hukuki Tanımı ve Bildirim Süreci
Mobbing, işyerinde sistematik ve kasıtlı psikolojik tacizdir. TBK 417, İş Kanunu 24 ve 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamındaki hukuki karşılığını, somut bir örnek üzerinden bildirim ve yönetim sürecini bu yazıda bulabilirsiniz.
18 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik Uyum Platformu Nedir? Hangi Modülleri Kapsar?
Etik uyum platformu nedir, etik ihbar hattından farkı ne, hangi modülleri kapsamalı? ISO 37301 çerçevesinde modüller ve seçim kriterleri rehberi.
14 Ağustos 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı Nedir? Nasıl Çalışır ve Ne İşe Yarar?
Etik ihbar hattı nedir, nasıl çalışır, hangi kanalları kapsar ve misilleme koruması nasıl sağlanır? Tanım, süreç ve mevzuat çerçevesiyle kapsamlı rehber.
14 Ağustos 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik Hat Nedir? Kurumsal İhbar ve Danışma Hattının Kapsamı
Etik hat nedir, hangi şirketler için zorunludur, ihbar hattından farkı ne? SPK, TTK, AB Direktifi ve ISO 37002 çerçevesinde kapsamlı rehber.
14 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası: Şirket Rehberi ve Politika Şablonu
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikasının kapsaması gereken 7 başlığı, TCK 252 ve uluslararası çerçevelerle uyumunu ve adım adım hazırlama sürecini bu rehberde ele alıyoruz.
13 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Compliance Risk Appetite Nedir? Etik ve Uyum Risk İştahı Nasıl Belirlenir?
Compliance risk appetite nedir? Şirketler etik, rüşvet, whistleblowing, KVKK ve tedarikçi risklerinde hangi riskleri kabul edebilir? Risk iştahı belirleme ve yönetim kuruluna raporlama rehberi.
9 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik Kurallar (İş Etiği Politikası) Nasıl Hazırlanır? Şablon ve Adım Adım Rehber
Etik kurallar (code of conduct) politikasının kapsaması gereken 8 başlığı, adım adım hazırlama sürecini ve kullanıma hazır bir şablon iskeletini bu rehberde bulabilirsiniz.
7 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
İş Yemeği ve Ağırlama (Hospitality) Harcamalarında Sınır Nedir?
İş yemeği ve ağırlama harcamalarında Türk mevzuatında tek bir sabit TL sınırı yoktur. Uluslararası ilke, kurumsal uygulama örnekleri ve dikkat edilmesi gereken kırmızı bayrakları inceliyoruz.
6 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Hediye Kayıt Defteri (Gift Register): Excel'de mi, Dijital Platformda mı Tutulmalı?
Gift register'ı Excel'de tutmak version control, KVKK ve denetim izi açısından ciddi riskler taşır. Dijital platforma geçişin somut faydalarını inceliyoruz.
5 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Hediye ve Ağırlama Onay Sürecini Dijitalleştirmek: Manuel Süreçten Otomatik Uyarıya Geçiş
E-posta ve kağıt üzerinden yürütülen hediye/ağırlama onay süreçleri kaybolan kayıtlara ve gözden kaçan eşik aşımlarına yol açar. Dijitalleşmenin somut faydalarını inceliyoruz.
4 Ağustos 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Bayram ve Yılbaşında Kurumsal Hediye Politikası: Şirketler Nasıl Hazırlanmalı?
Bayram ve yılbaşı dönemi, iş ilişkilerinde hediye ve rüşvet riskinin en yüksek olduğu zamandır. Şirketlerin önceden hazırlaması gereken adımları inceliyoruz.
3 Ağustos 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı İçin İç İletişim Planı: Çalışanların Sistemi Kullanmasını Sağlayan 12 Uygulama
Etik ihbar hattınız teknik olarak hazır olabilir; ancak çalışanlar bilmiyorsa, güvenmiyorsa ve nasıl kullanacağını anlamıyorsa sistem çalışmaz. Bu rehber, iç iletişimi güçlü bir ihbar kültürüne dönüştürmek için 12 pratik uygulama sunar.
24 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Liderlik ve Tondan Üste (Tone at the Top): Yöneticilerin Etik Kültürdeki Rolü
ISO 37301'in de vurguladığı gibi tondan üste, söylemle değil somut davranışlarla kanıtlanmalıdır. Yönetim kurulu ve üst yöneticilerin etik kültürdeki rolünü inceliyoruz.
17 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik Kültür Nasıl Ölçülür? Etik İklim Anketleri ve Temel Göstergeler
Etik kültür ölçülmeden yönetilemez. Etik iklim anketlerini, ECI'ın çerçevesini ve şirketlerin düzenli izlemesi gereken somut göstergeleri (KPI) inceliyoruz.
16 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Kurumda Etik Kültür Nasıl Oluşturulur? Adım Adım Rehber
Etik kod yazmakla etik kültür oluşturmak aynı şey değildir. ECI'ın etik kültür çerçevesine dayanarak, kurumda gerçek bir etik kültürü adım adım nasıl kuracağınızı anlatıyoruz.
15 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Tedarikçi ve İş Ortaklarından Hediye Kabul Etme Sınırları: Çıkar Çatışması Rehberi
Satın alma ve satış ekiplerinin tedarikçi ve iş ortaklarından hediye kabul ederken dikkat etmesi gereken sınırları ve çıkar çatışmasını önleme yöntemlerini inceliyoruz.
14 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Halka Açık Şirketlerde Hediye ve Ağırlama Kabulü: SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri
SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında halka açık şirketlerin hediye ve ağırlama kabulüne ilişkin yazılı politika ve çıkar çatışması yükümlülüğünü inceliyoruz.
13 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
ISO 37001 Madde 8.7: Hediye, Ağırlama ve Bağışların Kontrolü
ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi'nin 8.7 maddesinin hediye, ağırlama ve bağışlara ilişkin somut kontrol beklentilerini ve gift register gerekliliğini inceliyoruz.
12 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Kamu Görevlisine Hediye Vermek Suç mu? TCK 252 ve Hediye-Rüşvet Sınırı
Kamu görevlisine hediye vermenin hangi durumda suç sayılacağını, Türk Ceza Kanunu 252 kapsamındaki rüşvet suçunu ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun hediye alma yasağı eşiğini inceliyoruz.
11 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Hediye ve Ağırlama Politikası Nasıl Hazırlanır? Kurumsal Uyum Rehberi
Hediye ve ağırlama politikasının neden gerekli olduğunu, hangi başlıkları kapsaması gerektiğini ve adım adım nasıl hazırlanacağını bu rehberde bulabilirsiniz.
10 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
ISO 37002 Whistleblowing (İhbar) Yönetim Sistemi Standardı: Kapsamlı Rehber
ISO 37002 whistleblowing yönetim sistemi standardının üç ilkesini, dört süreç adımını ve sertifikasyon konusundaki yaygın yanılgıyı; EthicAll'ın bu standarda mimari uyumunu inceliyoruz.
9 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
SEDEX / SMETA Denetiminde Etik İhbar Hattı Zorunluluğu: Türk Tedarikçiler İçin Rehber
SEDEX/SMETA denetimine tabi Türk tedarikçiler için etik ihbar hattı zorunluluğunu, grievance mekanizmasının 8 etkinlik kriterini ve denetçilerin işçi mülakatlarında aradıklarını inceliyoruz.
8 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
amfori BSCI Etik İhbar Hattı Zorunluluğu: Türk Şirketleri İçin Rehber
amfori BSCI'ye tabi Türk üretici ve tedarikçiler için etik ihbar hattı zorunluluğunu, denetçilerin aradığı kriterleri ve amfori Speak for Change ile ilişkisini inceliyoruz.
7 Temmuz 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı Hakkında Sıkça Sorulan 25 Soru
Etik ihbar hattı kurulumu, mevzuat, maliyet ve güvenlik hakkında en sık sorulan 25 soruyu tek sayfada yanıtlıyoruz.
2 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Tedarikçi Etik Uyum Yönetimi: Üçüncü Taraf Risklerini Yönetme Rehberi
Tedarikçi etik uyum yönetimi, üçüncü taraf risklerini kontrol altına almak için etik standartların tedarik zincirine yaygınlaştırılmasıdır.
1 Temmuz 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Etik Komite Nasıl Kurulur? Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Etik komitenin (kurulunun) görev, yetki ve sorumluluklarını; örnek yönetmelik taslağıyla nasıl kurulacağını ve etik ihbar hattıyla ilişkisini bu rehberde ele alıyoruz.
30 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Mobbing ve Yolsuzluk İhbarı Nasıl Yapılır? Çalışanlar İçin Kapsamlı Rehber
Mobbing veya yolsuzluğa tanık olan çalışanlar için belgeleme, doğru kanal seçimi ve anonim ihbar sürecini adım adım anlatan bir rehber.
29 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Kurumsal Etik İhbar Hattı Örnekleri: Sektörlere Göre Uygulama Yaklaşımları
Etik ihbar hattı uygulamaları sektöre göre farklılık gösterir. Perakende, üretim, finans ve teknoloji sektöründeki genel eğilimleri inceliyoruz.
28 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı Maliyeti Ne Kadar? 2026 Fiyatlandırma ve Bütçe Rehberi
Etik ihbar hattı maliyetini oluşturan kalemleri, gizli maliyetleri ve fiyat-performans değerlendirmesini şeffaf biçimde ele alıyoruz.
27 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı Sağlayıcısı Değiştirme Rehberi: Global Platformlardan Yerli Alternatiflere Geçiş
Global bir etik ihbar sağlayıcısından yerli platforma geçmeyi değerlendiren şirketler için risk almadan geçiş sürecini adım adım anlatıyoruz.
26 Haziran 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi ve Etik İhbar Hattının Rolü
ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi'nin ihbar mekanizmasına ilişkin gereksinimlerini ve etik ihbar hattıyla ilişkisini inceliyoruz.
25 Haziran 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Halka Açık Şirketler için Etik İhbar Hattı: SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri Rehberi
Halka açık şirketler için SPK kurumsal yönetim ilkelerinin etik ihbar hattından beklentilerini ve uygulama adımlarını bu rehberde ele alıyoruz.
24 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Hattı Hangi Şirketler İçin Zorunlu? Türkiye Mevzuat Haritası
Etik ihbar hattı kurma yükümlülüğü AB Direktifi, TTK, SPK ve sektörel düzenlemelerden doğabilir. Şirketinizin durumunu karar haritasıyla değerlendirin.
23 Haziran 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
TTK'ya Göre Yönetim Kurulunun Denetim Yükümlülüğü ve Etik İhbar Mekanizmalarının Rolü
TTK madde 375 ve 378, yönetim kuruluna gözetim ve riskin erken saptanması yükümlülüğü yükler. Bu yükümlülüğün etik ihbar mekanizmasıyla ilişkisini inceliyoruz.
22 Haziran 20261 dk okuma
Kurumsal Uyum
Kurumsal Etik Nedir? İlkeleri, Unsurları ve Kurumsal Yönetişimle İlişkisi
Kurumsal etik; dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik ve adillik ilkeleri bütünüdür. Unsurlarını ve kurumsal yönetişimle ilişkisini bu rehberde inceliyoruz.
21 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbar Nedir? Türleri, Kapsamı ve Kurumlar İçin Önemi
Etik ihbar, kurum içi ve dışı kişilerin yolsuzluk, usulsüzlük, taciz ve mevzuata aykırı davranışları bildirmesidir. Türleri, kapsamı ve neden önemli olduğunu bu rehberde bulabilirsiniz.
20 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Kurumsal Etik İhbar Hattı Nasıl Kurulur? Adım Adım Kurulum Rehberi
Şirketinizde etik ihbar hattı kurmak için gereken hazırlıklar, adım adım kurulum süreci, gerçekçi zaman çizelgesi, sık yapılan hatalar ve teknik altyapı gereksinimlerini bu rehberde bulabilirsiniz.
14 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Etik İhbarlar Nasıl Toplanır ve Yönetilir? Uçtan Uca Süreç Rehberi
Etik ihbarların toplanmasından soruşturmaya ve kapanışa kadar tüm vaka yönetimi sürecini; kanallar, roller, SLA takibi ve denetim izi başlıklarıyla adım adım açıklıyoruz.
14 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
En İyi Etik İhbar Platformu Nasıl Seçilir? 2026 Karşılaştırma Rehberi
Etik ihbar (whistleblowing) platformu seçerken anonimlik, şifreleme, mevzuat uyumu ve süreç yönetimi açısından dikkat edilmesi gereken kriterleri, doğru karşılaştırma yöntemini ve sorulması gereken soruları bu rehberde bulabilirsiniz.
14 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
AB Whistleblower Directive Nedir? Türkiye’deki Şirketler İçin Tam Rehber
AB Whistleblower Directive (EU 2019/1937), ihbarcıları koruyan kapsamlı bir yasal çerçevedir. Türkiye’de faaliyet gösteren veya AB ile iş yapan şirketlerin bu direktife uyum sağlaması zorunludur.
13 Haziran 20261 dk okuma
KVKK & GDPR
KVKK İlgili Kişi Başvuruları Nasıl Yönetilir? 2026 Güncel Rehber
6698 sayılı KVKK kapsamında veri sahiplerinin erişim, düzeltme ve silme taleplerini yasal süreler içinde yönetmek her kurum için zorunludur. Bu rehberde başvuru sürecini nasıl otomatikleştirebileceğinizi anlatıyoruz.
12 Haziran 20261 dk okuma
Etik İhbar
Anonim Etik İhbar Hattı Nedir ve Neden Her Şirkete Gerekli?
Etik ihbar hattı, çalışanların ve paydaşların usulsüzlük, yolsuzluk ve etik ihlalleri anonim olarak bildirebileceği güvenli bir kanaldır. Kurumsal yönetişimin temel taşlarından biri olan bu mekanizma, etik kültürü güçlendirir.
11 Haziran 20261 dk okuma
